چکیده:
پژوهش مدنظر از جمله اولین تحقیقات کمی ریاضی صورت گرفته در زمینه گردشگری جنگ میباشد؛ هدف از این پژوهش کاهش مدت زمان برنامه ریزی و تخصیص و زمانبندی راویان راهیان نور و کمینه کردن تعداد آنها است موضوع حائز اهمیت دیگر این است که ترجیحات و میزان شایستگی آنها مورد لحاظ قرار گیرد. مطلب مهمی که در این مقاله وجود دارد این است که سرمایه های انسانی(راویان) به صورت "داوطلبانه و بدون دریافت مبلغی فعالیت میکنند؛ در نتیجه اولاً موضوع کمینه کردن هزینه های اختصاص حقوق مالی به سرمایه انسانی منتفی است و ثانیاً در محدودیتهایی که اعمال میشوند، بایستی فرموله کردن آنها به گونه ای باشد که ملاحظات لازم صورت گیرد؛ مانند استراحتهای لازم راویان و تا حد امکان القا نشدن موضوع اجبار بر انجام کارهایی که به آنها تخصیص داده شده میشود. پس از فرموله کردن مدل مسئله به زبان ،ریاضی حل آن به سه شیوه صورت گرفت. شیوه اول به روش دقیق و با استفاه از نرم افزار گمز جهت اعتبار سنجی مدل انجام شد شیوه دوم و سوم نیز به خاطر اینکه مسئله از نوع -NP-hard ،است به روشهای فراابتکاری و با الگوریتمهای NSGA-II و MOPSO توسط نرم افزار متلب حل گردید. بعد از نتایج حاصله و مقایسه این دو روش برتری الگوریتم NSGA-II بر
MOPSO را شاهد بودیم.
واژه های کلیدی: تخصیص نیروی انسانی زمان بندی نیروی انسانی تور لیدر گردشگری جنگ راهیان نور